La medida se aprobó en la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 la cual la convierte en obligatoria a nivel nacional. El objetivo es crear un ambiente laboral favorable y, sobre todo, proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
La Ley Federal del Trabajo, contempla de no llevarla a cabo, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá aplicar sanciones para finales de 2020 que van de 250 y cinco mil unidades de medida y actualización (UMA) que representa 26 mil 767 a 535 mil 350 pesos.
Informes de la Organización de las Naciones Unidas colocan a México como el país con más alto porcentaje de estrés laboral.
Los factores de riesgo psicosocial son los causantes de estrés, estrés grave y violencia laboral, que pueden ocasionar en los empleados un desgaste profesional.
